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题名/责任者:

解码中国情境下的人力资源管理强度/贾建锋, 闫佳祺, 唐贵瑶著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5096-8637-9/CNY60.00

载体形态项:

245页:图;24cm

并列正题名:

Decoding the strength of human resource management in China

个人责任者:

贾建锋 著

个人责任者:

闫佳祺 著

个人责任者:

唐贵瑶 著

学科主题:

人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

F249.23

一般附注:

国家自然科学基金面上项目 (71672031) 资助成果

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书探讨了中国情境下人力资源管理强度的内涵和特征，并在此基础上从人力资源管理强度与领导力的共建视角、人力资源管理强度对员工行为的塑造视角和人力资源管理强度对组织与员工效能的涌现视角，对人力资源管理强度作用机理与效能实现路径做出了阐述。

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