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题名/责任者:

组织重启:让员工关系更美好/魏浩征著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2020.09

ISBN及定价:

978-7-111-66161-0/CNY79.00

载体形态项:

XXXVIII, 205页, [2] 页图版:图;24cm

并列正题名:

Organization restart:for better employment relationship

其它题名:

让员工关系更美好

个人责任者:

魏浩征 著

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

责任者附注:

魏浩征, 劳达laboroot及塞氏中国研究院创始人、CEO 上海人才服务行业协会副会长、专家顾问、清华大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学等多所知名高校兼职教授、特聘培训师国家科技部人才中心特聘导师等。

提要文摘附注:

本书融合法律、人力资源管理、组织发展、财税等多个专业为一体, 提出了“组织重启”的核心方法论, 指出在后疫情期, “组织重启”以企业文化重启、组织形态重启、用工模式重启、激励机制重启为变革核心, 以“大做小、客户导向、扁平化”为基点, 打造组织的凝聚力、驱动力、创新力, 不仅能帮助企业解决成本降低、风险控制、法律合规、员工自驱等经营管理的痛点问题, 更使得组织变得更加灵活、敏捷与智能, 企业活力与组织红利得以被充分激发, 助力企业创造更好的绩效与更广泛的影响力, 成就更幸福、更投入的员工。

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