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题名/责任者:

学会当领导:优秀员工的晋升之路/(美) 瑞安·霍克著 燕子译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-300-32422-7/CNY65.00

载体形态项:

XXIII, 190页;23cm

统一题名:

Welcome to management : how to grow from top performer to excellent leader

其它题名:

优秀员工的晋升之路

个人责任者:

霍克 (Hawk, Ryan) 著

个人次要责任者:

燕子 译

学科主题:

管理学

中图法分类号:

C93

出版发行附注:

此中文简体翻译版本经授权仅限在中华人民共和国境内 (不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区) 销售 翻译版权2024由麦格劳-希尔教育 (新加坡) 有限公司与中国人民大学出版社

责任者附注:

瑞安·霍克，讲师，作者，顾问，播主。其播客《学习型领导秀》被《福布斯》杂志誉为“最具活力的领导力播客”，《企业》杂志将其列入“让你成为更睿智领导者的五家播客”名录。

提要文摘附注:

本书内容包括成为卓越领导者不可不知的管理技巧助你实现从一名普通员工到管理者的成功跨越恭喜你！你因表现优异而晋升为一名领导者。然而，你会发现，突如其来的角色转换会令你忐忑不安，既渴望迅速适应新的角色，又希望有人能指点一二。 的确，学会当领导也是一门艺术。瑞安·霍克在本书中通过深度访谈300多位最具前瞻性思维的卓越领导者从一名优秀员工到卓越领导者的心路历程，从中提炼出了最实用的管理实践经验，为新近晋升为管理者的职场人士提供了以下三个方面的行动建议和实用方法，将确保其能顺利完成角色转换，更快成为一名真正的领导者。 ·引领自我。掌握技能并建立良好的信誉。命令可以让他人服从，却无法收获其忠诚。人们对自己信赖的领导者会激情满怀，无限忠诚。 ·构建自己的团队。营造一种能够提高凝聚力的可持续的互尊互敬的文化，这将影响招聘和解聘制度是否行之有效。 ·领导自己的团队。明确团队战略和愿景，进行有效沟通，确保团队中的每个人都能实现其目标。

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