安徽理工大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

绩效考核与管理:理论、方法、实务/赵曙明, 赵宜萱主编 秦伟平编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-115-49573-0/CNY39.80

载体形态项:

208页:图;26cm

并列正题名:

Assessment and management of performance

丛编项:

21世纪高等学校经济管理类规划教材.名家精品系列

丛编项:

人力资源管理理论、方法、实务系列教材

个人责任者:

赵曙明 主编

个人责任者:

赵宜萱 主编

个人次要责任者:

秦伟平 编著

学科主题:

企业绩效-企业管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.5

责任者附注:

赵曙明, 南京大学人文社会科学资深教授, 南京大学商学院名誉院长, 南京大学人力资源管理战略研究所所长, 博士生导师。

书目附注:

有书目 (第205-206页)

提要文摘附注:

本书对绩教考核与管理进行了全面阐述, 全书精选大量企业绩效管理的实际案例, 并设计了大量绩效管理的模拟练习题, 既从理论角度解析绩效考校与管理的逻辑结构, 又从实践角度介绍了绩效考核与管理的操作要领。本书分为三部分: 第一部分为绩效管理导论, 主要介绍了和绩效管理有关的概念、绩效管理思想的演变以及绩效管理的重要作用; 第二部分为绩效管理体系, 主要介绍了绩效管理系统、绩效计划与指标体系构建、绩效信息收集与绩效沟通、绩效评估和绩效反馈等; 第三部分为绩效考核方法及应用, 主要介绍了传统的绩效考核方法、现代的绩效考核方法以及绩效考核方法的新趋势。

豆瓣简介：