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题名/责任者:

人才战略:首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代/何欣著

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5216-3148-7 精装/CNY69.00

载体形态项:

327页:图;22cm

并列正题名:

Talent strategy

其它题名:

首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代

个人责任者:

何欣 著

学科主题:

人才-发展战略-研究

中图法分类号:

C964.2

责任者附注:

何欣, 人才战略及组织管理专家、人才管理作家。

提要文摘附注:

这是一本从“首席人才官”层面结构人才战略的策略书, 一本从业务管理者与人力资源双视野布局人才战略的工具书。如何从整家公司层面布局人才战略、打通前后台的人才价值链, 驱动“蓝天之上”的力量来落地人才战略, 凸显人力资源工作的业务价值, 这是本书关注的核心。除了大量的人才管理实操工具、案例之外, 本书中还从商业管理、经济学角度提出了大量原创型观点, 直击人才管理的本质。

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