MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：28
- 题名/责任者:
- 绩效评估/约翰·韦斯特伍德著 陈历译
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 长春:长春出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-80664-210-2/CNY15.00
- 载体形态项:
- 177页:图;18×11cm
- 并列正题名:
- Performance Appraisals
- 丛编项:
- 泰晤士报商务版 = The Sunday Times
- 个人责任者:
- 韦斯特伍德 著
- 个人次要责任者:
- 陈历 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书主要讲述了商业机构绩效评估的方法和技巧，目的在于帮助经理人运用绩效评估的手段来完成他们设定的目标，侧重于讨论个人绩效评估制度的策划和实施的诸多方法。入关在即，我国商务如何与国际接轨？本书不但向您介绍国外的规范商务模式，而且帮助您成为一名具有必备素质的合格丛业人员。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/W733 | 000570125 | - |  社会科学书库
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| F272.92/W733 | 000570134 | - | 社会科学书库
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