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题名/责任者:

歧视经济学/(美) 加里·贝克尔著 于占杰译

出版发行项:

北京:商务印书馆,2021

ISBN及定价:

978-7-100-19461-7 精装/CNY50.00

载体形态项:

237页:图;21cm

并列正题名:

Nobel laureates in the economics of discrimination

丛编项:

诺贝尔经济学奖得主著作译丛

个人责任者:

贝克尔 (Becker, G,S) 著

个人次要责任者:

于占杰 译

学科主题:

劳动经济学

中图法分类号:

F240

版本附注:

根据芝加哥大学出版社1971年版译出

相关题名附注:

封面英文题名：Nobel laureates in the economics of discrimination

提要文摘附注:

本书将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数，分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果，对雇主来说，歧视就是成本，会使其在市场竞争中处于不利的地位，从利润最大化出发，雇主会终止此类行为，也就是说，自由市场是消除歧视的最佳途径。

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