MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:21
- 题名/责任者:
- 人力资源管理人员职业发展指南/(美) 珍妮·帕默, 玛莎·芬恩著 高愉, 黄瑞蓉译
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-115-13829-X/CNY35.00
- 载体形态项:
- 245页;24cm
- 丛编项:
- 正略钧策管理丛书
- 个人责任者:
- 帕默, J. (Palmer, Jeanne) 著
- 个人责任者:
- 芬恩, M. I. (Finney, Martha I.) 著
- 个人次要责任者:
- 高愉 译
- 个人次要责任者:
- 黄瑞蓉 译
- 学科主题:
- 劳动力资源-资源管理-指南
- 中图法分类号:
- F241-62
- 版本附注:
- 据原书2004年版译出
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字版由John Wiley and Sons, Inc.授权人民邮电出版在便于独家出版发行
- 提要文摘附注:
- 本书全面指导人力资源从业人员如何规划和管理自己的职业生涯。人力资源管理人员将从掌握进行职业规划的准则、途径和方法, 掌握职业分析、规划和管理技能。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F241-62/P526 | 000694981 | - | 社会科学书库 | 可借 |
F241-62/P526 | 000694982 | - | 社会科学书库 | 可借 |
F241-62/P526 | 000694983 | - | 社会科学书库 | 可借 |
F241-62/P526 | 000694984 | - | 社会科学书库 | 可借 |
F241-62/P526 | 000694985 | - | 社会科学书库 | 可借 |
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