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- 题名/责任者:
- 世界500强人力资源总监管理笔记.2/潘新民著
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-122-18794-9/CNY35.00
- 载体形态项:
- 270页;24cm
- 个人责任者:
- 潘新民 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书按照传统人力资源六大模块,介绍作为人力资源经理,如何通过管理来做人力资源,如何用制度和体系来保证整个机器运转,如何做招聘管理而不是面试,如何建立培训体系而不是当培训师讲课,如何做薪酬管理而不是编工资表,如何做绩效管理而不是考核,如何做人员晋升和发展而不是人事升迁。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.92/P884/2 | 000969186 | - | 社会科学书库 | 可借 | 不定馆藏地 |
F272.92/P884/2 | 000969187 | - | 社会科学书库 | 可借 | |
F272.92/P884/2 | 000969188 | - | 社会科学书库 | 可借 | |
F272.92/P884/2 | 000969189 | - | 社会科学书库 | 可借 | |
F272.92/P884/2 | 000969190 | - | 社会科学书库 | 可借 |
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