MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 绩效管理/陈岳堂, 高涵主编
- 出版发行项:
- 长沙:中南大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5487-5117-5/CNY42.00
- 载体形态项:
- 207页:图;26cm
- 并列正题名:
- Performance management
- 个人责任者:
- 陈岳堂 主编
- 个人责任者:
- 高涵 主编
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 书目附注:
- 有书目 (第206-207页)
- 提要文摘附注:
- 本书分为三篇章, 共十三章内容。这三个篇章从是什么、如何做、怎么用三个方面来全面阐述绩效管理。第一篇章分为绩效考核与绩效管理的对比、绩效管理的价值定位、绩效管理的历史演进三个章节, 从概念剖析到演进过程, 阐述了绩效管理的本质及意义。第二篇章从绩效的计划制定、考核指标、考核方法、管理实施、沟通与反馈、改进与提升六个层面来解析如何实施绩效管理, 不仅涉及实施前的计划、实施过程中的方法, 还包括实施后的反馈与改进, 囊括了绩效管理的全过程。第三篇章由绩效与薪资、绩效与人事、建立绩效管理系统、绩效管理的发展趋势四个章节组成, 探究如何运用绩效管理结果的问题。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.5/C933 | 004279895 |  社会科学书库
|
可借 | 社会科学书库 | |
| F272.5/C933 | 004279896 | 社会科学书库
|
可借 | 社会科学书库 |
显示全部馆藏信息