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题名/责任者:

管理技能开发:第8版/David A. Whetten, Kim S. Cameron

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2011.06

ISBN及定价:

978-7-302-25607-6/CNY69.00

载体形态项:

xxvii, 708页:图;26cm

并列正题名:

管理技能开发

丛编项:

清华管理学系列英文版教材

个人责任者:

惠顿 (Whetten, David A.) 著

个人责任者:

卡梅隆 (Cameron, Kim S.) 著

学科主题:

管理学-教材-英文

中图法分类号:

C93

书目附注:

有书目 (第683-704页)

提要文摘附注:

本书以科学的实证方法提炼管理技能, 通过精心设计的问卷和调查提取有关企业中管理成功的关键技能, 以大样本实证分析鉴别了十大管理技能 —— 开发自我意识, 个人压力管理, 创造性和分析性地解决问题, 通过支持性沟通建立关系, 获得权力和影响力, 激励他人, 冲突管理, 授权与委派, 建设有效的团队与团队合作以及领导积极的变革.

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