安徽理工大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

组织变革管理/伊恩·帕尔默, 理查德·邓福德, 吉布·埃金著 金永红, 奚玉芹译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2009

ISBN及定价:

978-7-300-11175-9/CNY39.00

载体形态项:

347页:图;24cm

并列正题名:

Managing organizational change

丛编项:

EDP.管理者终身学习项目

个人责任者:

帕尔默 (Palmer, Ian) 著

个人责任者:

邓福德 (Dunford, Richard) 著

个人责任者:

埃金 (Akin, Gid) 著

个人次要责任者:

金永红 译

个人次要责任者:

奚玉芹 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

版本附注:

译自原书第2版

出版发行附注:

本书中文简体字翻译由中国人民大学出版社和美国麦格劳-希尔教育 (亚洲) 出版公司合作出版

提要文摘附注:

本书内容包括: 变革管理的角色、为什么要进行组织变革、组织在经历什么变革、变革诊断、变革阻力、实施变革、对变革进行沟通的技巧等。

豆瓣简介：