安徽理工大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源管理/任巍编

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-111-35479-6/CNY43.00

载体形态项:

379页:图;26cm

并列正题名:

Human resource management

个人责任者:

任巍 编

学科主题:

人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F241

一般附注:

普通高等教育“十二五”规划教材

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书比较全面、准确地反映了近年来人力资源管理教学的成果, 全面而系统地阐述了人力资源管理的基本理论及理论应用的方法, 使读者了解并掌握人力资源管理中各环节的工作方法, 运用相关理论、方法和工具来解决实际问题。本书立足于当前市场经济和组织的新特点, 注意借鉴和吸收发达国家人力资源管理方面的研究成果和经验, 并与我国的实际情况相结合, 以人力资源管理流程为主线, 对人力资源管理的主要职能, 即工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、人员素质测评、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等各个模块, 都进行了比较深入的介绍和研讨。在内容整合与安排上, 本书由浅人深, 循序渐进, 力求做到体系完整、重点突出, 便于读者在掌握人力资源管理学科体系的同时能把握重点和难点。

豆瓣简介：