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MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：37

题名/责任者:
薪酬设计实战/于彬彬, 蒋建军著
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-111-49301-3/CNY49.00
载体形态项:
XXII, 272页:图;24cm
并列正题名:
Practical compensation system design
个人责任者:
于彬彬 著
个人责任者:
蒋建军 著
学科主题:
企业管理-工资管理
中图法分类号:
F272.923
提要文摘附注:
本书首先提出“适应性薪酬体系设计理念”, 创造性地提出4个薪酬理念, 将薪酬体系划分为4个层次, 详细阐述了“薪酬设计九步法”的实战操作技术。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.923/Y149 000961879  - 社会科学书库     可借
F272.923/Y149 000961880  - 社会科学书库     可借
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