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题名/责任者:

人力资源管理新政/(美) 戴夫·乌尔里克编著 赵曙明译

出版发行项:

北京:商务印书馆,2007

ISBN及定价:

7-100-05135-5/CNY49.00

载体形态项:

469页:图;24cm

统一题名:

Delivering results:a new mandate for human resource professionals

个人责任者:

乌尔里克 (Ulrich, Dave), 1953- 编著

个人次要责任者:

赵曙明 译

学科主题:

劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F241

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书收录了发表于《哈佛商业评论》的一些最优秀的文章。书中首次提出人力资源管理专业人员需要彻底改造自己，培养各种能力，把自己塑造成企业其他员工的战略伙伴。书中涉及四个主题：传递核心能力、增强战略透明度、推动变革发生和创造智力资本。

使用对象附注:

高校经管系师生及经济、管理专业人员

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