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题名/责任者:

员工招聘与录用/主编孔凡柱, 赵莉

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-111-58694-4/CNY39.00

载体形态项:

251页:图;26cm

丛编项:

普通高等院校经济管理类“十三五”应用型规划教材.工商管理系列

个人责任者:

孔凡柱 主编

个人责任者:

赵莉 主编

学科主题:

企业管理-人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

华章教育

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

招聘作为企业获取人才的主要途径，不仅是人力资源管理的一项职能，而且是首要的关键环节，具有“牵一发而动全身”的重要作用。因而，如何保证员工招聘工作的有效性就成为众多企业人力资源管理者关注的首要问题。本书主要介绍了员工招聘与录用的理论和方法，其主要内容包括员工招聘概述、招聘准备与策略、招聘渠道与方法、初步筛选、诊断性面试、评价中心、员工录用和招聘评估。

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