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题名/责任者:

组织氛围与伦理经济:在华日企组织伦理氛围之经济学分析/刘庆红著

出版发行项:

北京:科学出版社,2019.03

ISBN及定价:

978-7-03-060655-6/CNY99.00

载体形态项:

xxi, 168页:图;24cm

其它题名:

在华日企组织伦理氛围之经济学分析

个人责任者:

刘庆红 著

学科主题:

外资企业-企业管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.244.3

责任者附注:

刘庆红, 美国斯坦福大学国际与跨文化教育研究中心研究顾问, 日本经营伦理学会理事等。

书目附注:

有书目 (第154-158页) 和索引

提要文摘附注:

本书针对在制造行业的在华日资企业的伦理范围, 组织承诺和工作绩效分别进行了测量, 发现在华日资企业的组织伦理氛围、组织承诺和工作绩效和日本、中国企业的有所不同, 这主要是和中日文化融合性的企业管理有关。其中对于在华日资企业的组织伦理氛围测量出了三种组织伦理范围, 分别包含中庸型的组织伦理氛围、社会责任型的组织伦理氛围和友谊-效率型的组织伦理氛围 ; 制造行业在华日资企业的组织承诺包含两种类型, 即经济型和规范性的组织承诺 ; 制造行业在华日资企业的工作绩效主要体现为任务型的工作绩效。

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