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题名/责任者:

理想团队第一课/王二乐 ... [等] 著

出版发行项:

北京:北京联合出版公司,2021

ISBN及定价:

978-7-5596-5166-2/CNY68.00

载体形态项:

ⅩⅢ, 204页:图;23cm

个人责任者:

王二乐 著

个人责任者:

乔锐 著

个人责任者:

华莉 著

个人责任者:

付玲娜 著

学科主题:

团队管理

中图法分类号:

C936

一般附注:

时代光华

题名责任附注:

著者还有 : 乔锐, 华莉, 付玲娜

责任者附注:

王二乐，标准·梦工场联盟创始人，首席顾问和培训师。“敏控创变”项目管理方法的提出者和践行者，“理想团队”进化模式（TEAMing）的倡导实践者，敏控项目/项目集群管理和团队协作领域极具影响力的实战派授权导师和教练 ; 乔锐，众智·壹公里联盟发起人，首席教练/资深培训师。“理想团队”进化模式的探索者，团队发展与项目/项目集群管理实战专家 ; 华莉，示人以真团队教练联盟创始人，众智·壹公里联盟创始成员、轮值主席，资深团队教练/引导师/顾问/心理咨询师 ; 付玲娜，职业培训师/团队教练，现任天邦食品股份有限公司商学院负责人。

书目附注:

有书目 (第202-204页)

提要文摘附注:

本书围绕团队生命周期（创建、执行和结束）这条主线，选择了对团队具有核心影响力的团队目标、成员适配和契合场景三个主题，给大家提供了理想团队的进化路径。本书的关注点不是团队领导者如何发展自己的领导力，而是真正把“团队”作为发力点，帮助团队领导者，特别是新的团队领导者结构化的学习和掌握团队向理想状态进化的路径和要点。本书本身也是一部团队协作的作品，在写作的过程中践行了书里的内容。这是一本面向行动的，以实用方法和工具为导向的书，而不是一本理论书、“鸡汤”书。

使用对象附注:

团队管理研究人员

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