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题名/责任者:

向华为学绩效管理:实战升级版/马宏勇编著

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-115-53871-0/CNY55.00

载体形态项:

194页:图;26cm

其它题名:

实战升级版

丛编项:

赢在人力资源系列图书

个人责任者:

马宏勇 编著

学科主题:

通信企业-企业绩效-企业管理-经验-深圳市

中图法分类号:

F632.765.3

责任者附注:

马宏勇, 互联网观察者和参与者, 现供职于《中国经营报》社, 艾瑞、易观国际、梅花网等多家专业媒体特邀专栏作家和营销分析师, 撰写了大量关于互联网思维和互联网营销的深度文章, 被各种媒体大量转载, 在业界颇有知名度和影响力。

提要文摘附注:

本书针对企业绩效管理方面的各种问题, 以华为为例, 详细分析了绩效管理体系的每一个环节, 以绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通和绩效反馈等方面为经, 以华为实施的绩效管理策略为纬, 结合华为发展过程中的实际情况, 纵横交织, 全面解析了华为的绩效管理精髓, 进一步发掘了华为通过绩效管理制度激励员工的秘密, 并从中总结出一般企业适用的经验和规律。

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