安徽理工大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

相互成就/(美) 南森·贾麦尔著 刘琰译

出版发行项:

北京:民主与建设出版社有限责任公司,2022

ISBN及定价:

978-7-513-93816-7/CNY59.00

载体形态项:

240页;21cm

统一题名:

Serve up, coach down

个人责任者:

贾麦尔 (Jamail, Nathan) 著

个人次要责任者:

刘琰 译

学科主题:

企业领导学-通俗读物

中图法分类号:

F272.91-49

相关题名附注:

封面题英文题名: Serve up, coach down

责任者附注:

南森·贾麦尔, 担任销售团队主管25年, 培育过多支拥有极佳业绩的团队。在大型企业工作了15年后, 南森创建了多家企业, 并成立了贾麦尔发展集团, 该集团曾被《卓越的领导力》评为全美标杆。

提要文摘附注:

本书结合了大量的具体实际案例, 深入讨论了诸如“中层领导者无法获得上级的支持”“团队目标难以实现”等诸多困扰中层领导的普遍问题。在此基础上, 作者提出中层领导者应努力“服务上级, 培育下级”的创新性观点, 对中层领导者具有很强的指导意义。书中没有高谈阔论, 语言通俗易懂, 堪称中层管理者极佳的操作手册。在认知、心态、技巧、沟通等方面提出了大量的建议与方法。

豆瓣简介：