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题名/责任者:

组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究/于海波著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2018.12

ISBN及定价:

978-7-300-25366-4/CNY49.50

载体形态项:

250页:图;24cm

并列正题名:

Multilevel structure, trans-level effectiveness and generative mechanism of organizational learning

个人责任者:

于海波 著

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

一般附注:

国家社科基金后期资助项目

责任者附注:

于海波, 北京师范大学政府管理学院分党委书记, 曾任教学副院长。

书目附注:

有书目 (第221-247页)

提要文摘附注:

本书基于行为科学视角, 按照“理论总结—实证检验—理论提升”不断螺旋循环的研究逻辑, 充分运用跨层次研究方法和统计方法, 对中国企业的组织学习进行了系统深入的研究, 为组织管理好组织学习提供了理论指导、工作方法和测量工具。

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