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题名/责任者:

柔韧领导:数智时代的六大领导力原则/(新加坡) 李秀娟著

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-121-48974-7 精装/CNY79.00

载体形态项:

xiv, 206页;22cm

其它题名:

数智时代的六大领导力原则

个人责任者:

李秀娟 著

学科主题:

领导学

中图法分类号:

C933

责任者附注:

李秀娟, 博士, 是中欧国际工商学院米其林领导力与人力资源管理教席教授, 研究领域包括领导力、企业文化、家族企业传承、跨文化管理。其研究著述在国内外期刊发表, 曾担任《亚太管理学杂志》的副主编。

书目附注:

有书目 (第200页)

提要文摘附注:

本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践, 深入探讨了数智时代下的领导力新范式, 提出了六大领导力原则: 包容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事, 运用轻松且富有哲理的语言, 深入分享了相关的前沿核心理念和行动指南, 意在帮助读者在变化中保持韧性, 有效激励团队, 引领组织成功; 加强在职场沟通与合作、家庭与社区管理、个人人际关系, 以及自我发展等方面的提升。

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