MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：24
- 题名/责任者:
- 管理大师剖析哈佛经典变革案例:哈佛经典变革案例/(美) 迈克尔·贝尔, 尼汀·诺瑞亚编 陈伟，白小伟译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-111-12952-0/CNY38.00
- 载体形态项:
- 332页:图;25cm
- 并列正题名:
- Breaking the code of change
- 其它题名:
- 哈佛经典变革案例
- 个人责任者:
- 比尔, M. (Beer, Michael) 编
- 个人责任者:
- 诺瑞亚, N. (Nohria, Nitin) 编
- 个人次要责任者:
- 陈伟 译
- 个人次要责任者:
- 白小伟 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 版本附注:
- 据The President and Fellows of Harvard College.2002年英文版译出
- 出版发行附注:
- 由Harvard Business School Press授权机械工业出版社出版
- 责任者附注:
- 责任者Beer规范汉译姓: 比尔; 责任者Nohria汉译姓取自题名页: 诺瑞亚
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书在激烈辩论的基础上，介绍了组织变革研究及实践领域最重要的见解，提交论文者有迈克尔·詹森、彼得·圣吉、沃伦·本尼斯等学者、咨询师及首席执行官。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/B289 | 000561517 |  社会科学书库
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可借 | ||
| F272.9/B289 | 000561518 | 社会科学书库
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| F272.9/B289 | 000561522 | 社会科学书库
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| F272.9/B289 | 000561525 | 社会科学书库
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可借 | ||
| F272.9/B289 | 000561526 | 社会科学书库
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可借 | ||
| F272.9/B289 | 000561519 | 密集书库
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可借 | 密集书库 | |
| F272.9/B289 | 000561520 | 密集书库
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可借 | 密集书库 | |
| F272.9/B289 | 000561521 | 密集书库
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可借 | 密集书库 | |
| F272.9/B289 | 000561523 | 密集书库
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可借 | 密集书库 | |
| F272.9/B289 | 000561524 | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
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