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题名/责任者:

工作需要仪式感:50 ways to create engagement, shared purpose and a culture that can adapt to change/(土) 赫斯特·欧森, (美) 玛格丽特·哈根著 李心怡译

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-115-52783-7/CNY69.00

载体形态项:

XXV, 242页:图;24cm

统一题名:

Ritual for works : 50 ways to create engagement, shared purpose and a culture that can adapt to change

个人责任者:

欧森 (Ozenc, Kursat) 著

个人责任者:

哈根 (Hagan, Margaret) 著

个人次要责任者:

李心怡 译

学科主题:

工作方法-通俗读物

中图法分类号:

B026-49

版本附注:

据2019年英文版译出

提要文摘附注:

仪式能够连接人们，让人们更清楚地认识世界。当我们开始使用仪式帮助个人成长、帮助企业或组织变革时，我们发现，仪式给人一种强烈的归属感，能为企业或组织带来生机。在本书中，作者详述了工作中常用的50项仪式，并简要介绍了仪式设计简要指南。本书具有很强的实操性及借鉴意义。

使用对象附注:

职场工作者

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