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题名/责任者:

重新设计工作/(澳) 杰森·福克斯著 李龙乔译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-302-46106-7/CNY39.00

载体形态项:

xxii, 273页:图;21cm

统一题名:

Game changer

个人责任者:

福克斯 (Fox, Jason) 著

个人次要责任者:

李龙乔 译

学科主题:

工作方法-通俗读物

中图法分类号:

B026-49

出版发行附注:

本书中文版由John Wiley & Sons授权给清华出版社出版发行

责任者附注:

杰森·福克斯, 全球动机策略与设计的权威。李龙乔, 北京创思迈格咨询有限公司创始人, 中国变革管理专业领军人物。

提要文摘附注:

本书作者作为激励策略与设计专家, 介绍了如何借鉴游戏激励机制, 运用游戏化思维来重新设计工作, 进而唤醒员工的活力与创造力, 进一步推动企业走向卓越。

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