MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:28
- 题名/责任者:
- 先秦管理思想中的人性假设/周书俊著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-1509-6/CNY50.00
- 载体形态项:
- 267页;25cm
- 丛编项:
- 中国管理思想精粹.第一辑.“基 (础)”系列
- 个人责任者:
- 周书俊 著
- 学科主题:
- 管理学-思想史-中国-先秦时代
- 中图法分类号:
- C93-092
- 书目附注:
- 有书目 (第259-265页)
- 提要文摘附注:
- 本书从中国传统思想中的先秦思想入手, 着重探讨了中国管理思想中的人性假设问题, 以求破解西方管理科学所面临种种困惑, 实现管理科学由理性主义、心理性主义向伦理主义的转向, 即实现经纪人、社会人、自我实现人等假设向道德人假设的根本变革。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
C93-092/Z751 | 000843328 | - | 社会科学书库 | 可借 |
C93-092/Z751 | 000843329 | - | 社会科学书库 | 可借 |
C93-092/Z751 | 000843330 | - | 社会科学书库 | 可借 |
C93-092/Z751 | 000843331 | - | 社会科学书库 | 可借 |
C93-092/Z751 | 000843332 | - | 社会科学书库 | 可借 |
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