MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：22
- 题名/责任者:
- 世界500强用人方法/(美)本杰明·内维尔, 梁军编著
- 出版发行项:
- 北京:九州出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-80195-119-0/CNY19.80
- 载体形态项:
- 216页;21cm
- 个人责任者:
- 内维尔 本杰明 编著
- 个人责任者:
- 梁军 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-经验-世界
- 中图法分类号:
- F279.1
- 提要文摘附注:
- 本书尽量回避了那些比较专业和不容易理解的术语, 在选用案例的时候, 也尽可能地用故事性代替专业性, 书中涵盖了大量可以马上用到管理实践中的实用原则、信息和方法。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.1/N846 | 000632063 | - |  社会科学书库
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可借 |
| F279.1/N846 | 000632064 | - | 社会科学书库
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| F279.1/N846 | 000632065 | - | 社会科学书库
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| F279.1/N846 | 000632066 | - | 社会科学书库
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| F279.1/N846 | 000632067 | - | 社会科学书库
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