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题名/责任者:

组织理论与设计/(美) 理查德·L. 达夫特著 王凤彬 ... 等译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2022.05

ISBN及定价:

978-7-302-60180-7/CNY99.00

载体形态项:

XIV, 661页:图;26cm

统一题名:

Organization theory and design

丛编项:

工商管理优秀教材译丛.管理学系列

个人责任者:

达夫特 (Daft, Richard L.) 著

个人次要责任者:

王凤彬 译

学科主题:

企业管理-组织管理学-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

清华经管

版本附注:

据原书第13版译出

出版发行附注:

由圣智学习出版公司授权出版

责任者附注:

理查德·L.达夫特, 美国著名管理学家, 现为美国范德比尔特大学欧文商学院的管理学教授。王凤彬, 经济学博士, 中国人民大学商学院二级教授、首批“杰出学者”特聘教授。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书内容已经外聘专家和清华大学党委审读审核通过 (清委文 [2022] 11号) 后同意安排出版。本书是一部畅销数十年, 系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书, 自出版以来已连续修订了12次, 深受管理学和组织理论教师、研究人员和BA学生的喜爱。世界各国的许多著名商学院, 都将本书列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手, 以理论与实践密切结合的方式, 通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑的介绍和阐述, 使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与最新发展, 以及组织设计的实务和方法等方面, 获得一个真正“组织学”角度的框架性认识。本书不仅是对“组织”的一种宏观考察, 具有独到的研究角度和理论体系, 同时又与考察微观层面的组织行为学构成重要的互补关系。

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