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题名/责任者:

领导梯队:成为创造价值的领导者/(美) 拉姆·查兰 ... [等] 著 杨懿梅译

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2024

ISBN及定价:

978-7-5217-6678-3 精装/CNY69.00 (含附件)

载体形态项:

XLIX, 251页:图;22cm+附书1册 (27页 ; 21cm)

统一题名:

Leadership pipeline : developing leaders in the digital age

其它题名:

成为创造价值的领导者

个人责任者:

查兰 (Charan, Ram) 著

个人责任者:

德罗特 (Drotter, Stephen) 著

个人责任者:

诺埃尔 (Noel, Jim) 著

个人次要责任者:

杨懿梅 译

学科主题:

企业领导学-研究

中图法分类号:

F272.91

题名责任附注:

题名页题其他责任者: 斯蒂芬·德罗特，吉姆·诺埃尔，肯特·约纳森

版本附注:

据2024年英文版第3版译出

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

提要文摘附注:

本书将领导力的发展从传统的六个阶段转变为五个关键角色：初级经理人、中级经理人、职能负责人、业务一把手和企业领导者。强调领导者的角色而非职级，使其不仅适用于层级比较多的传统企业，也适用于层级比较少的创业企业和中小企业。以清晰而系统的方式，明确了不同领导者的工作职责，并指导领导者在不同角色中，转变工作理念，合理分配自己的时间，提升相应的领导技能，从而实现人岗匹配、提升绩效、创造价值。

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