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Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

劳动关系学/齐艳华主编

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5218-4382-8/CNY96.00

载体形态项:

421页;27cm

个人责任者:

齐艳华 主编

学科主题:

劳动关系-理论-高等学校-教材

中图法分类号:

F246

责任者附注:

齐艳华, 经济学博士, 贵州财经大学公管学院副教授, 从事劳动法、制度经济学研究, 主要讲授劳动法与社会保障法、劳动关系管理等课程, 从2007年以来, 发表论文十多篇; 参与国家社会科学课题一项, 其他课题多项; 出版著作一本, 参编著作一本。

书目附注:

有书目 (第418-421页)

提要文摘附注:

本书是一部供大学本科及研究生教学使用的讲述劳动关系各个方面的教材。本书首先从劳动关系发展的历史入手, 讲述了劳动关系理论的起源与发展, 并从劳工政策、工会、雇主及雇主组织、劳动合同、劳动规章制度、集体谈判和集体合同、劳动保护、工资管理、三方协商机制、劳动争论处理等方面对劳动关系进行讲解。本书以讲解中国的相关劳动关系法律法规为主, 同时也讲述了外国在劳动关系方面的理论与实践。另外, 为便于学生理解和提高学习兴趣, 本书引用了大量现实世界的真实案例。

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