检索到 562 条 分类号=F272.92 的结果
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中文图书1.现代企业人力资源核心竞争力构建研究 F272.92/Y337
馆藏复本：2
可借复本：0 杨富云著
西北工业大学出版社 2023
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中文图书2.薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 F272.923/S453
馆藏复本：2
可借复本：0 孙科柳, 李曼, 贺鹏著
电子工业出版社 2022
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中文图书3.股权激励与合伙人制度落地机制 F272.923/C385
馆藏复本：2
可借复本：0 程浩南编著
民主与建设出版社有限责任公司 2023
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中文图书4.智慧人员体验管理 F272.92-39/H425
馆藏复本：2
可借复本：0 韩佼男著
北京工业大学出版社 2023
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中文图书5.人才全生命周期管理 F272.92/H425
馆藏复本：2
可借复本：0 韩佼男著
北京工业大学出版社 2023
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中文图书6.绩效咨询:a strategic process to improve, measure, and sustain organizational results.第2版 F272.92/L166
馆藏复本：2
可借复本：0 (美) 达纳·盖恩斯·罗宾逊 ... [等] 著
电子工业出版社 2023
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中文图书7.精准选人:提升企业利润的关键.第2版 F275.4/L942B
馆藏复本：2
可借复本：0 李祖滨, 陈媛著
电子工业出版社 2023.10
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中文图书8.动机与激励:如何走出无效激励的死胡同:Wege Aus Der Sackgasse F272.92/S623
馆藏复本：2
可借复本：0 (德) 莱恩哈德·K. 斯普伦格著
人民邮电出版社 2023.06
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中文图书9.打造精益人效体系:塑造企业的二次增长曲线 F272.92/L377
馆藏复本：2
可借复本：0 李华丰著
电子工业出版社 2024
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中文图书10.将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则:how to turn training and development into business res... F272.921/L919C33
馆藏复本：2
可借复本：0 (美) 罗伊·波洛克, 安德鲁·杰斐逊, 卡尔霍恩·威克著
电子工业出版社 2023
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中文图书11.培训师养成手册:从课程设计到培训交付 F272.921-62/L921
馆藏复本：2
可借复本：0 刘亚骄著
人民邮电出版社 2023
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中文图书12.股权激励与分配机制实战:薪酬绩效+激励方案+合伙人裂变+股权管理 F272.923/W521
馆藏复本：2
可借复本：0 王美江著
人民邮电出版社 2024
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中文图书13.员工招聘与培训实操从入门到精通 F272.92/W939
馆藏复本：2
可借复本：0 王易知编著
北京大学出版社 2023
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中文图书14.人人账本:量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案 F272.923/Z316
馆藏复本：2
可借复本：0 周锋, 唐芬著
电子工业出版社 2023
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中文图书15.心力管理 F272.92/L622-2
馆藏复本：2
可借复本：0 刘鹏凯著
机械工业出版社 2023
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中文图书16.敏捷HR:用敏捷思想为组织持续创造价值:deliver value in a changing world of work F272.92/D446
馆藏复本：2
可借复本：0 (英) 纳塔尔· 丹克, (芬) 瑞娜·赫尔斯特罗姆著
人民邮电出版社 2023
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中文图书17.人力资源管理:企业提质增效方法论 F272.92/C928
馆藏复本：2
可借复本：0 陈裕棋编著
化学工业出版社 2023
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中文图书18.用好人才:发挥人才优势的7个关键 F272.92/R453-6
馆藏复本：2
可借复本：0 任康磊著
人民邮电出版社 2023
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中文图书19.薪酬管理.第5版 F272.923/J927E
馆藏复本：1
可借复本：1 金延平主编
东北财经大学出版社 2022
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中文图书20.高绩效人才密码 F272.92/Z919
馆藏复本：2
可借复本：2 张毅著
北京工业大学出版社 2023
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