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• 200 1_ |a 先秦管理思想中的人性假设 |A xian qin guan li si xiang zhong de ren xing jia she |d = Assumptions about human nature of the management thinking in pre-qin dynasty |f 周书俊著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2011

• 215 __ |a 267页 |d 25cm

• 225 2_ |a 中国管理思想精粹 |A zhong guo guan li si xiang jing cui |h 第一辑 |i “基 (础)”系列

• 320 __ |a 有书目 (第259-265页)

• 330 __ |a 本书从中国传统思想中的先秦思想入手, 着重探讨了中国管理思想中的人性假设问题, 以求破解西方管理科学所面临种种困惑, 实现管理科学由理性主义、心理性主义向伦理主义的转向, 即实现经纪人、社会人、自我实现人等假设向道德人假设的根本变革。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国管理思想精粹 |h 第一辑 |i “基 (础)”系列

• 510 1_ |a Assumptions about human nature of the management thinking in pre-qin dynasty |z eng

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |x 思想史 |y 中国 |z 先秦时代

• 690 __ |a C93-092 |v 5

• 701 _0 |a 周书俊 |A zhou shu jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20111106

• 905 __ |a AUSTL |d C93-092/Z751