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• 200 1_ |a 职业能力倾向测验与军人心理选拔 |A zhi ye neng li qing xiang ce yan yu jun ren xin li xuan ba |f 苗丹民, 曹爽编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 343页 |c 图 |d 26cm

• 314 __ |a 苗丹民, 男, 山东威海人, 1956年生。1983年毕业于第四军医大学, 现空军军医大学军事医学心理学系教授, 博士生导师。中国心理学家, 中国心理学会会士, 全国优秀科技工作者, 军队创新工程科技领军人才等。主要从事军人心理学选拔、特殊军事环境心理与行为影响、信息损伤与防御研究。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书系统总结了国内外军人心理选拔与能力倾向性测验的发展历史, 介绍了岗位分类的基本原理、方法与研究进展, 分析了国外相关工作对我军的启示, 并重点阐述了美军军队职业倾向性测验的构成、考察目的、考察内容及考察形式。全书框架基本合理, 包括总论和各论两部分。总论包含五章, 主要介绍了军人职业能力选拔的具体内容、军队各岗位胜任特征的内涵及美军ASVAB的发展史。各论包含八章, 主要介绍ASVAB的基础编制的基本内容, 涉及科学常识、计算推理、词汇与段落理解、数学知识、电子电路, 汽车和修理, 机械理解、物体组合等测验的编制和测试题。

• 601 02 |a 中国人民解放军 |A zhong guo ren min jie fang jun |x 文官 |x 招聘 |x 考核 |j 自学参考资料

• 606 0_ |a 军事心理学 |A jun shi xin li xue

• 690 __ |a E263 |v 5

• 690 __ |a E0-051 |v 5

• 701 _0 |a 苗丹民, |A miao dan min |f 1956- |4 编著

• 701 _0 |a 曹爽 |A cao shuang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20231012

• 905 __ |a AUSTL |d E263/M254