机读格式显示(MARC)

• 000 01373nam 2200337 450

• 001 0000493871

• 005 20241231113100.0

• 010 __ |a 978-7-300-33063-1 |d CNY55.00

• 099 __ |a CAL 012024133337

• 100 __ |a 20241030d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工关系管理 |A yuan gong guan xi guan li |f 苏磊 ... 等编著

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 312页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校经济管理类主干课程教材 |A gao deng xue xiao jing ji guan li lei zhu gan ke cheng jiao cai |i 人力资源管理系列

• 304 __ |a 编著者还有: 孙美佳, 王春艳, 李新建等

• 320 __ |a 有书目 (第303-312页)

• 330 __ |a 本书分为十五章，内容包括：员工关系的确立与劳动合同管理、员工离职与主动离职管理、员工解聘与裁员管理、员工参与管理、员工关系中的沟通管理、员工职业安全健康管理、工作压力与减压管理、员工援助计划、员工满意度调查与分析等。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校经济管理类主干课程教材 |i 人力资源管理系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 苏磊 |A su lei |4 编著 |3 UCS10001346034

• 701 _0 |a 孙美佳 |A sun mei jia |4 编著 |3 UCS10001385362

• 701 _0 |a 王春艳 |A wang chun yan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20241030

• 801 _0 |a CN |b FDU |c 20241127

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/S476C