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• 200 1_ |a 数字化时代职业心理测评及应用 |A shu zi hua shi dai zhi ye xin li ce ping ji ying yong |f 文革著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 301页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 文革，管理学博士，成都信息工程大学教授。中国管理科学研究院企业管理创新研究所学术委员，四川省小微企业创新创业导师，中国人力资源管理教学实践研究会会员，资深企业管理顾问。擅长的管理咨询领域包括流程管理、精益化管理、人力资源管理、标；隹化建设、企业管理创新、同业对标等。

• 320 __ |a 有书目 (第297-299页)

• 330 __ |a 本书在数字化时代背景下，探讨了职业的新常态，揭示了职业心理在快速变化的工作环境中的重要性；梳理并研究了职业人格测评和职业兴趣测评的多种常用工具，以及它们在不同应用场景中的实际效用；分析了职业心态与职业情绪的测评与管理方法；提出了将EAP(员工帮助计划)应用于职业心理的管理中。

• 606 0_ |a 数字技术 |A shu zi ji shu |x 应用 |x 职业 |x 应用心理学

• 690 __ |a C913.2-39 |v 5

• 701 _0 |a 文革 |A wen ge |4 著

• 801 _0 |a CN |b TJDX |c 20250324

• 905 __ |a AUSTL |d C913.2-39/W346