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• 010 __ |a 978-7-301-32830-9 |d CNY68.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理经典案例解析 |A ren li zi yuan guan li jing dian an li jie xi |e 基于中国本土企业全真案例 |f 颜爱民编著

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2022.01

• 215 __ |a 352页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 中国情境人力资源管理理论与实务系列 |A zhong guo qing jing ren li zi yuan guan li li lun yu shi wu xi lie

• 314 __ |a 颜爱民, 中南大学教授、管理学博士、博士生导师, 中南大学人力资源研究中心 (国家CTTI来源智库) 主任、首席专家。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书将大量的人力资源理论问题融人具体案例中进行讲解, 并针对每个案例进行评价和解析。全书共分7章, 内容包括战略与规划、工作分析、招聘、绩效管理、薪酬、开发与培训、激励方面的全真案例。所选案例既考虑了行业性特征, 又照顾了区域性和企业所有制特征, 以便让读者通过案例全方位了解中国情境下的人力资源管理应用的实际状况。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国情境人力资源管理理论与实务系列

• 517 1_ |a 基于中国本土企业全真案例 |A Ji Yu Zhong Guo Ben Tu Qi Ye Quan Zhen An Li

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |y 中国

• 690 __ |a F279.232 |v 5

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 颜爱民 |A yan ai min |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20220927

• 905 __ |a AUSTL |d F241/Y124-3