机读格式显示(MARC)

• 000 01431nam 2200289 450

• 001 0000379873

• 005 20210903174700.0

• 010 __ |a 978-7-121-39630-4 |d CNY68.00

• 099 __ |a CAL 012020398492

• 100 __ |a 20201207d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |f 葛玉辉主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2020

• 215 __ |a 291页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a “十三五”全国高等院校人力资源管理系列规划教材 |A “ shi san wu ” quan guo gao deng yuan xiao ren li zi yuan guan li xi lie gui hua jiao cai

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书注重理论与实践平衡, 汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点, 同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验, 形成了对人力资源管理的全新思路。全书共分为十章。从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、员工招聘、甄选与录用、员工培训与开发、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、员工保留、敬业度及职业生涯管理、人力资源管理的相关法律法规及其应用、全球化人力资源管理等方面, 系统而完整地论述了组织中对人的管理问题。

• 410 _0 |1 2001 |a “十三五”全国高等院校人力资源管理系列规划教材

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 605 __ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 葛玉辉 |A ge yu hui |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20201207

• 905 __ |a AUSTL |d F243/G919-3