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- 010 __ |a 978-7-111-47538-5 |d CNY78.00
- 099 __ |a CAL 012014135536
- 100 __ |a 20141105d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 现代企业绩效考核量化管理全案 |A Xian Dai Qi Ye Ji Xiao Kao He Liang Hua Guan Li Quan An |f 周永亮, 张毅编著
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2014
- 215 __ |a XIII, 511页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书结合企业实际,根据企业发展阶段、组织的规模程度、人员管理的要求程度,按照不同级别和不同岗位人员的职责范围、所辖权限、岗位特点详细介绍了绩效考核管理原理、绩效考核体系、绩效管理过程、绩效考核工具。在这个基础上,结合企业在实际运行过程中最常见的岗位进行了更为深刻的剖析,并详细列举了财务、行政、生产、技术研发、营销等岗位绩效考核的指标与方法,同时还给出了服务业、建筑业等行业的详解案例。
- 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理
- 701 _0 |a 周永亮 |A Zhou Yong Liang |4 编著
- 701 _0 |a 张毅 |A Zhang Yi |4 编著
- 801 _0 |a CN |b JLUFE |c 20141105
- 905 __ |a AUSTL |d F272.5/Z923