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• 200 1_ |a 绩效管理与评估 |A ji xiao guan li yu ping gu |f 黄昱方, 刘嫦娥主编

• 210 __ |a 南京 |c 南京大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 204页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等院校“金课”系列教材建设 |A gao deng yuan xiao “ jin ke ” xi lie jiao cai jian she |i 人力资源管理专业

• 225 2_ |a 人力资源管理专业 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li Zhuan Ye

• 320 __ |a 有书目 (第202-204页)

• 330 __ |a 本书内容共分为十章, 第一章为绩效与绩效管理; 第二章为绩效管理的演变与趋势; 第三章为目标管理; 第四章为绩效反馈理论; 第五章为绩效考核理论; 第六章为绩效管理的方案选择; 第七章为绩效计划; 第八章为绩效监控与绩效沟通; 第九章为绩效考核; 第十章为绩效反馈与考核结果应用。本书结合开篇案例、本章小结和复习思考题等较为全面地讲述了绩效管理与评估的内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校“金课”系列教材建设 |i 人力资源管理专业

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理专业

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 黄昱方 |A huang yu fang |4 主编

• 701 _0 |a 刘嫦娥 |A liu chang e |4 主编

• 801 _0 |a CN |b AUSTL |c 20240509

• 905 __ |a AUSTL |d F272.5/H917