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- 010 __ |a 978-7-300-17747-2 |d CNY35.00
- 099 __ |a CAL 012013099869
- 100 __ |a 20130807d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 公共部门人力资源管理 |A gong gong bu men ren li zi yuan guan li |d = Human resource management in public sector |f 孙柏瑛, 祁凡骅编著 |g 中国人民大学行政管理学系组编
- 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2013
- 215 __ |a 249页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 21世纪公共行政系列教材 |A 21 shi ji gong gong xing zheng xi lie jiao cai
- 320 __ |a 有书目 (第245-249页)
- 330 __ |a 本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术,第四版仍然保持全书原有的四篇的框架:公共部门人力资源管理制度与法律规范,公共部门人力资源战略与配置,公共部门人力资源的获取、激励与发展,公共部门人力资源的保障、维持与流动。
- 410 _0 |1 2001 |a 21世纪公共行政系列教材
- 510 1_ |a Human resource management in public sector |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 孙柏瑛 |A Sun Baiying |c (行政学), |f 1963- |3 CAL n2004430712# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y
- 701 _0 |a 祁凡骅 |A Qi Fanhua |4 编著 |3 CAL n2021027217# |7 jt0yjt0y |7 ec0yec0y
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130807
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