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• 200 1_ |a 基于人工智能技术的就业质量评价模型构建及应用研究 |A Ji Yu Ren Gong Zhi Neng Ji Shu De Jiu Ye Zhi Liang Ping Jia Mo Xing Gou Jian Ji Ying Yong Yan Jiu |f 李晟著

• 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 279页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 李晟，博士研究生，研究员级高级工程师，中组部国家重大人才计划特聘专家，广西师范大学中国—东盟数字科技研究院院长，北京新动力人才创新研究院常务副院长。从事数字经济和数字技术研究，担任全国共享经济标准化技术委员会（TC587）委员、全国标准数字化标准化工作组（SWG29）委员，作为主要起草人起草国家标准多部，取得包括发明专利在内自主知识产权百余项，主持国家社会科学基金项目、*人文社会科学研究青年基金项目等省部级以上项目数十项，发表包括SCI一区在内高水平论文数十篇。

• 320 __ |a 有书目 (第274-279页)

• 330 __ |a 本书旨在深入探索并实践人工智能技术在就业质量评价领域的创新应用，为国家“智慧就业”“数字人社”建设贡献力量。作者撰写过程中广泛搜集相关最新研究成果，结合实际案例分析探讨，全方位展示人工智能技术在就业质量评价中的潜力与前景，涵盖从理论到实践、从方法到应用各方面。本书内容涵盖就业质量评价的理论基础、指标体系构建、数据预处理与特征工程、机器学习模型构建与应用等，希望帮助读者理解人工智能技术在就业质量评价中的应用原理与实践方法，激发创新思维与实践探索。

• 606 0_ |a 人工智能 |A ren gong zhi neng |x 应用 |x 就业 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D669.2-39 |v 5

• 701 _0 |a 李晟 |A Li Sheng |4 著

• 801 _0 |a CN |b YYNU |c 20250625

• 905 __ |a AUSTL |d D669.2-39/L746