机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-81107-204-1 |d CNY30.00
- 100 __ |a 20060207d2005 ekmy0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 主编许红华
- 210 __ |a 徐州 |c 中国矿业大学出版社 |d 2005
- 215 __ |a 255页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 经营管理人员工商管理培训系列教材 |A jing ying guan li ren yuan gong shang guan li pei xun xi lie jiao cai
- 300 __ |a 煤炭职业经理人资格认证培训指定教材
- 320 __ |a 有书目 (第254-255页)
- 330 __ |a 本书共分十章, 第一章讨论了人力资源管理的总体框架与基本理念; 第二章从战略管理角度阐述了战略性人力资源管理的特点; 第三到第九章分别介绍了现代人力资源管理的各项职能与基础工作; 第十章介绍了人力资源管理研究的新领域。
- 410 _0 |1 2001 |a 经营管理人员工商管理培训系列教材
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理
- 701 _0 |a 许红华 |A xu hong hua |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20060207
- 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20060417
- 905 __ |a AUSTL |d F240/X379