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• 010 __ |a 978-7-111-32264-1 |d CNY36.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人员培训实务 |A ren yuan pei xun shi wu |f 郭京生, 潘立编著

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2011.02

• 215 __ |a 266页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 现代企业人力资源管理实务丛书 |A xian dai qi ye ren li zi yuan guan li shi wu cong shu |v 2

• 320 __ |a 有书目 (第265-266页)

• 330 __ |a 本书从培训的组织入手, 对企业员工培训体系如何设计、如何开展员工培训做了系统的阐述, 是多年来作者对于人员培训与开发方面的研究心得和咨询实践的总结。本书注重实用性和操作性, 在介绍基本的知识体系和方法时, 将大量中外成功企业的培训案例穿插其中; 对于当前企业培训中的热点问题, 诸如怎样激发员工参加培训的积极性、怎样开展员工职业生涯管理、怎样进行能力开发、怎样进行在线培训, 做了详尽的说明; 以相关专题为线索, 对宝洁、ibm、英特尔、海尔、联想等知名企业的培训制度和方法做了介绍; 对两个典型的企业培训制度进行了剖析。

• 410 _0 |1 2001 |a 现代企业人力资源管理实务丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 690 __ |a F272.92-62 |v 4

• 701 _0 |a 郭京生 |A guo jing sheng |4 编著

• 701 _0 |a 潘立 |A pan li |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 时代出版发行 |c 20111103

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92-62/G432C