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• 200 1_ |a 这就是OKR |A zhe jiu shi OKR |e 让谷歌、亚马逊实现爆炸性增长的工作法 |f (美) 约翰·杜尔著 |d = Measure what matters |e how Google, Bono, and the Gates Foundation rock the world with OKRs |f John Doerr |g 曹仰锋, 王永贵译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2018

• 215 __ |a XI, 370页 |c 图 |d 22cm

• 305 __ |a 本书据2018年英文版译出

• 306 __ |a 本书限中国大陆发行

• 314 __ |a 责任者Doerr规范汉译姓: 多尔

• 314 __ |a 约翰·杜尔(JohnDoerr)，风险投资公司KPCB合伙人、董事长，谷歌公司董事。作为全世界具有传奇色彩和创意又不拘一格的风险投资家之一，约翰·杜尔从1980年开始，参与了众多硅谷成功企业的早期投资，包括谷歌、太阳微系统公司、康柏、网景、财捷、莲花软件等，在短短10年内创造了高达1000亿美元的经济价值，创造了19.2万多个就业机会。同时，他还担任多家上市公司的董事，包括谷歌、财捷和太阳微系统公司等。从医疗改革到推进机器学习的应用，他热衷于鼓励领导者重新设想未来。

• 330 __ |a 本书揭示了OKR的目标设定系统如何促使英特尔、谷歌等科技巨头实现爆炸性增长，以及怎样促进所有组织的蓬勃发展。本书中，杜尔广泛使用第一人称、案例研究，以及包括波诺和比尔·盖茨在内的许多人的亲述，来展示在OKR体系的刺激下，诸多伟大企业实现了令人瞩目、灵活快速和爆炸性的增长。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理人员

• 500 10 |a Measure what matters : how Google, Bono, and the Gates Foundation rock the world with OKRs |A Measure What Matters : How Google, Bono, And The Gates Foundation Rock The World With Okrs |m Chinese

• 517 1_ |a 让谷歌、亚马逊实现爆炸性增长的工作法 |A rang gu ge 、 ya ma xun shi xian bao zha xing zeng zhang de gong zuo fa

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 经验

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 多尔 |A duo er |g (Doerr, John E.) |4 著

• 702 _0 |a 曹仰锋 |A cao yang feng |4 译

• 702 _0 |a 王永贵 |A wang yong gui |4 译

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20190226

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20190417

• 905 __ |a AUSTL |d F272/D289