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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 塑造诚信型组织 |A su zao cheng xin xing zu zhi |e 一种有竞争力的企业文化模式 |f (美)阿瑟·R·辛库提, (美)托马斯·L·斯坦汀著 |g 李志超译

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2003

• 215 __ |a 241页 |d 21cm

• 225 2_ |a 21世纪优秀企业文化译丛 |A 21 shi ji you xiu qi ye wen hua yi cong

• 330 __ |a 本书主要介绍了通过实现诚信的组织文化模式, 达成明确反馈和建立领导权组织来消除组织中交流的不顺畅及混沌、恐惧、谣传、相互推托责任的氛围, 增强客户与利益相关者的满意度, 促发员工的积极性与主动精神, 增强企业的竞争力。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪优秀企业文化译丛

• 517 1_ |a 一种有竞争力的企业文化模式 |A yi zhong you jing zheng li de qi ye wen hua mo shi

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 研究

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _1 |a 辛库提 |A xin ku ti |b A.R. |g (Ciancutti, Arthur R.) |4 著

• 701 _1 |a 斯坦汀 |A si tan ting |b T.L. |g (Steding, Thomas L.) |4 著

• 702 _0 |a 李志超 |A li zhi chao |4 译

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20030902

• 801 _2 |a CN |b AUSTL |c 20041026

• 905 __ |a AUSTL |d F270/X463