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• 200 1_ |a 员工关系管理 |A yuan gong guan xi guan li |e 企业和谐发展的出路 |f 郦巍铭著

• 210 __ |a 沈阳 |c 辽宁大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 233页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 郦巍铭, 男, 1968年1月出生, 汉族, 浙江绍兴人, 硕士, 副教授, 高级经济师。

• 320 __ |a 有书目 (第229-233页)

• 330 __ |a 本书属于员工关系管理方面的著作, 共设计了三个篇幅, 即理论篇、管理篇和实践篇, 其中, 理论篇包括和谐企业基本概述、劳动关系的历史和制度背景、解读员工关系管理、员工关系理论框架; 管理篇设计了包括基本员工关系管理、职能管理、人际关系管理、过程管理、绩效和薪酬管理以及企业文化建设等内容; 实践篇则介绍了美国、日本和中国现阶段员工关系管理实践路径。全书紧紧围绕如何通过企业与员工关系进行构建和管理, 致力于打造和谐发展型的现代企业。

• 517 1_ |a 企业和谐发展的出路 |A qi ye he xie fa zhan de chu lu

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 郦巍铭, |A li wei ming |f 1968- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220927

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92/L854