机读格式显示(MARC)

• 000 01055nam0 2200253 450

• 001 0000269984

• 005 20180524091500.0

• 010 __ |a 978-7-113-22944-3 |d CNY59.00

• 099 __ |a CAL 012017137984

• 100 __ |a 20170907d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a HR达人教你薪酬管理一本通 |A HR da ren jiao ni xin chou guan li yi ben tong |f 邹善童著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2017

• 215 __ |a 346页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 邹善童, 曾任500强企业级上市公司薪酬福利经理、人力资源部经理等职务。

• 330 __ |a 本书第一部分从第一章到第五章, 从一位新人步入职场, 了解薪酬管理工作到成为一名薪酬工作者所应具备的基础能力着手; 第二部分是从第六章到第十章, 每一章包含了薪酬管理工作中的一个方面, 分别是从事薪酬管理工作所要求的核心能力; 第三部分是从第十一章到第十四章, 讲解了与薪酬工作有关的四项辅助技能。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 邹善童 |A zou shan tong |4 著

• 801 _0 |a CN |b AUSTL |c 20180524

• 905 __ |a AUSTL |d F272.923/Z763