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• 010 __ |a 978-7-115-30048-5 |d CNY38.00

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• 200 1_ |a 群体绩效 |A Qun Ti Ji Xiao |e 有效管理的基石 |f (荷) 伯纳德·尼斯塔特著 |g 曹继光译

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2013.2

• 215 __ |a xii, 234页 |c 图, 肖像 |d 23cm

• 306 __ |a 本书原版由Taylor & Francis出版集团旗下Psychology Press出版, 并经其授权翻译出版

• 312 __ |a 英文题名原文取自版权页

• 320 __ |a 有书目 (第211-234页)

• 330 __ |a 组织的成功由管理决定, 当代组织中的工作和管理越来越强调团队。团队和群体的绩效更成为决定每个组织能否成功的关键。本书以社会心理学理论和研究为基础, 用一种整合的观点全面呈现出社会心理学对群体互动这一问题的理论和见解。本书强调群体成员之间的互动, 以及每个人在处于团队中时、面对不同情境和不同任务时的表现及绩效。书中着重介绍了群体在各种不同任务和背景下的表现, 包括体育运动、头脑风暴、判断决策、问题解决等。

• 500 10 |a Group performance |A Group Performance |m Chinese

• 517 1_ |a 有效管理的基石 |A You Xiao Guan Li De Ji Shi

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _1 |a 尼斯塔特 |A Ni Si Ta Te |g (Nijstad, Bernard A.) |4 著

• 702 _0 |a 曹继光 |A Cao Ji Guang |4 译

• 801 _0 |a CN |b 安徽新华

• 905 __ |a AUSTL |d F241/N733