机读格式显示(MARC)

• 000 01519nam0 2200301 450

• 001 0000498140

• 005 20250318154900.0

• 010 __ |a 978-7-121-47988-5 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20241220d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 创新绩效 |A chuang xin ji xiao |e BEM本土化解读和最佳实践指南 |f 王志刚, 张友琴, 俞强著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2024.06

• 215 __ |a X, 200页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 世纪波

• 314 __ |a 王志刚, 国际注册绩效改进顾问 (CPT), CPT中文审查官, 国际绩效改进协会(ISPI)国际注册会员, 中国培训经理人俱乐部华东总会首席专家, 团队协作的五大障碍 (FDT) 官方认证导师。张友琴, 国际注册绩效改进顾问 (CPT), AACTP国际注册培训管理师, 目前在某上市金融科技公司担任人才发展专家。俞强, 正高级人力资源师, 苏州工业园区高技能工作专家库专家。长期致力于企业人力资源管理, 以及绩效技术的学习、创新和实践。

• 320 __ |a 有书目 (第195-200页)

• 330 __ |a 本书深入剖析了BEM的核心理论, 并详细阐述了如何运用该模型在组织中准确界定问题、构建创新方案, 并克服执行障碍。同时, 结合丰富的实践案例, 本书为读者提供了大量实用的方法和工具, 帮助读者在实际工作中快速应用所学, 实现绩效的持续提升。

• 517 1_ |a BEM本土化解读和最佳实践指南 |A BEM ben tu hua jie du he zui jia shi jian zhi nan

• 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |j 指南

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 701 _0 |a 王志刚 |A wang zhi gang |4 著

• 701 _0 |a 张友琴 |A zhang you qin |4 著

• 701 _0 |a 俞强 |A yu qiang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20241220

• 905 __ |a AUSTL |d F272.5/W978