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• 005 20191104152400.0

• 010 __ |a 978-7-115-48837-4 |d CNY55.00

• 100 __ |a 20180818d2018 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 200 1_ |a 我的第一本员工培训实战指南 |A wo de di yi ben yuan gong pei xun shi zhan zhi nan |e HR高手教你搞定培训管理 |f 李艳编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2018

• 215 __ |a 224页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理与开发系列 |A ren li zi yuan guan li yu kai fa xi lie

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 314 __ |a 李艳, 2005年毕业于北京物资学院劳动人事系, 国家二级人力资源师, 首席制度、流程、绩效设计师。

• 330 __ |a 对于企业而言, 选择什么样的培训方法、如何确定培训讲师、如何选取培训工具、如何设计培训课程、如何开展培训评估等都需要系统性的解决方案, 只有这样企业才能做到科学育人、留人、用人和选人。本书从员工培训需求分析出发, 按照不同的岗位和不同的培训方式详细叙述了企业开展员工培训工作的具体内容, 细化了员工培训管理的工作流程, 提供了员工培训管理各项工作的操作工具和模板。本书内容包括培训计划制订、培训课程开发管理、培训的组织实施、培训的方法与技术, 以及新生代员工、电商客服、技能人才、高潜人才的培训管理等, 对企业提升员工培训效果具有极强的指导作用。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理与开发系列

• 510 1_ |a Employee training |z eng

• 517 1_ |a HR高手教你搞定培训管理 |A HRgao shou jiao ni gao ding pei xun guan li

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |j 指南

• 690 __ |a F272.921-62 |v 5

• 690 __ |a F272.92-51 |v 5

• 701 _0 |a 李艳 |A li yan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20181018

• 905 __ |a AUSTL |d F272.92-51/R537-2/1